همسفر شراب (قسمت نوزدهم – بخش سوم)
۲۲ تیر ۱۳۹۸
گزارش NBC از اوضاع شهر نیویورک در زمان قطعی برق در سال ۱۹۷۷؛ غارت نیویورک
۲۲ تیر ۱۳۹۸

وقتی هوش مصنوعی مچ مفسدان را می‌گیرد!

مشاهده صفحه روایت ایرانیان از آمریکا
یک شرکت استارت‌آپی در سیلیکون‌ولی روی حسابرسی هزینه‌ها (expense auditing) کار میکنه؛ کارِش گرفته و شرکت‌های بزرگی مثل آمازون، ایرباس، هیتاچی، سیلزفورس و کام‌کست مشتری‌ش هستند.

حالا کارشون دقیقاً چیه؟ اینه که وقتی کارکنان یک شرکت به ماموریت میرن و در سفر هزینه‌هایی میکنن و میخوان اون‌ها رو از شرکت‌شون پس بگیرن، میاد گزارش هزینه‌های ماموریت (از جمله پرواز، تاکسی، غذا، هتل و ...) رو با هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی حسابرسی میکنه تا موارد مشکوک و فریبکارانه رو پیدا کنه.

اینطوری وقت و هزینه‌ای که شرکت‌ها برای حسابرسی دستی گزارش‌های هزینه‌ای باید بذارن کم میشه. دقت هم بالا میره چون بالاخره نیروی انسانی شرکت‌ها محدوده و ممکنه وقت نکنن همه‌ی رسیدها و گزارش‌ها رو بررسی کنن. در نتیجه خیلی وقت‌ها بنابر خود اظهاری کارمندان، بدون بررسی بهشون مبالغ هزینه‌ها رو پرداخت میکنن. با هوش مصنوعی معلوم میشه مثلاً کدوم کارمند رفته ۲۰ دلار نهار خورده اما میخواد ۲۰۰ دلار از شرکت بگیره. یا کدوم کارمند از حد مجاز بیشتر خرج کرده. یا کی داره یه هزینه رو دو بار از شرکت میگیره.

مصاحبه‌ای از مدیر استارت‌آپ مذکور شنیدم که می‌گفت عجیب‌ترین و شایع‌ترین چیزی که بهش برخورده اینه که کارمندان شرکت‌های مختلف به مراکز فساد (کلاب‌های رقص برهنه) میرن و میخوان پولش رو بعنوان تفریح و سرگرمی از شرکت‌شون بگیرن :)

مطالب مرتبط

وقتی هوش مصنوعی مچ مفسدان را می‌گیرد!

مشاهده صفحه روایت ایرانیان از آمریکا
یک شرکت استارت‌آپی در سیلیکون‌ولی روی حسابرسی هزینه‌ها (expense auditing) کار میکنه؛ کارِش گرفته و شرکت‌های بزرگی مثل آمازون، ایرباس، هیتاچی، سیلزفورس و کام‌کست مشتری‌ش هستند.

حالا کارشون دقیقاً چیه؟ اینه که وقتی کارکنان یک شرکت به ماموریت میرن و در سفر هزینه‌هایی میکنن و میخوان اون‌ها رو از شرکت‌شون پس بگیرن، میاد گزارش هزینه‌های ماموریت (از جمله پرواز، تاکسی، غذا، هتل و ...) رو با هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی حسابرسی میکنه تا موارد مشکوک و فریبکارانه رو پیدا کنه.

اینطوری وقت و هزینه‌ای که شرکت‌ها برای حسابرسی دستی گزارش‌های هزینه‌ای باید بذارن کم میشه. دقت هم بالا میره چون بالاخره نیروی انسانی شرکت‌ها محدوده و ممکنه وقت نکنن همه‌ی رسیدها و گزارش‌ها رو بررسی کنن. در نتیجه خیلی وقت‌ها بنابر خود اظهاری کارمندان، بدون بررسی بهشون مبالغ هزینه‌ها رو پرداخت میکنن. با هوش مصنوعی معلوم میشه مثلاً کدوم کارمند رفته ۲۰ دلار نهار خورده اما میخواد ۲۰۰ دلار از شرکت بگیره. یا کدوم کارمند از حد مجاز بیشتر خرج کرده. یا کی داره یه هزینه رو دو بار از شرکت میگیره.

مصاحبه‌ای از مدیر استارت‌آپ مذکور شنیدم که می‌گفت عجیب‌ترین و شایع‌ترین چیزی که بهش برخورده اینه که کارمندان شرکت‌های مختلف به مراکز فساد (کلاب‌های رقص برهنه) میرن و میخوان پولش رو بعنوان تفریح و سرگرمی از شرکت‌شون بگیرن :)

مطالب مرتبط



آخرین مطالب